Avec des caractéristiques spécifiques qui font la différence, dans une PME/ TPE comme dans un grand groupe, le Directeur des Ressources Humaines est un poste stratégique.
Un DRH compétent saurait assister la conduite générale de l’entreprise et sa transformation à travers l’accompagnement de son Capital Humain. Seiton Consulting vous propose une offre pour la formation de DRH, pour la personne à qui vous souhaiteriez confier le management de votre Capital Humain.
Entre psychologie, procédures administratives, juridiques et qualités humaines importantes. Manager les ressources Humaines requière beaucoup de compétences transverses. Seiton Consulting est en mesure d’anticiper les principaux besoins en formation des DRH grâce à la complémentarité de nos domaines d’expertise, et nous proposons un parcours sur mesure basé sur la formation continue, le coaching individualisé et l’accompagnement terrain.